平等机会、机会和不歧视宣言

泛亚电竞平台(Mines)致力于为所有人提供平等机会.

矿上不存在年龄歧视, 性, 性别(包括性别认同和性别表达), 祖先, 信条, 婚姻状况, 比赛, 种族, 宗教, 国家的起源, 残疾, 性取向, 遗传信息, 退伍军人的身份或现役军人的身份. 进一步, 社区成员就这些受保护地位提出申诉或涉及其中任何一种,地雷不予报复.

矿业对非歧视的承诺, 反歧视行动, 机会均等和机会均等反映在其政策的执行上, 程序, 项目和活动,并在其努力实现多元化的学生群体和劳动力.

通过其政策, 过程和资源, 泛亚电竞符合联邦法律, 科罗拉多州立法律, 行政法规, 行政命令和其他法律要求,以防止矿区校园社区内的歧视(包括骚扰或报复),并解决潜在的不公平指控或对安全的担忧.

关于所有矿区社区成员的非法歧视和第九条的调查

Katie Schmalzel,机构公平主管 & 第九条+第九条协调员: kschmalz@泛亚电竞.edu

关于平等就业机会的查询

Christine 首页r,首席人力资源官 chomer@泛亚电竞.edu

政策及程序

访问泛亚电竞政策图书馆: http://brazilagoras.com/policies
联系合规和政策办公室 compliance@泛亚电竞.edu

在紧急情况下

拨打9-1-1 -泛亚电竞公共安全办公室或黄金警察将于365年7月24日响应

机密报告

SpeakUp@Mines在 讲出来.泛亚电竞.edu or 855-363-0857